벤처기업이란?
벤처 기업이란 새로운 기술과 아이디어를 사용하여 비즈니스를 수행하는 기업을 말합니다.규모로서는 소규모에서 중규모인 것이 대부분으로, 급성장을 목적으로 하는 기업이 많고, 비즈니스로서도 아직 안정을 볼 수 없는 기업도 많이 존재합니다. 대기업이나 중소기업과의 차이를 잘 이해하고 벤처기업으로의 전직을 생각해 봅시다.
중소기업과의 차이
벤처기업은 새로운 서비스를 발신해 나가는 사고방식에 대해 중소기업은 리스크를 피하고 경영을 해 나가는 사고방식입니다.그런 면에 차이점이 있다고 할 수 있겠지요. 또, 설립부터의 연수나 사업의 규모는 관계없이, 규모는 작아도 역사 있는 우량 중소기업도 많이 존재하고, 반대로 중소기업보다 규모가 큰 벤처기업도 있습니다.
벤처기업으로 전직하는 장점 5선
위험도 있는 벤처기업으로의 전직이지만 장점도 있습니다.전직을 생각할 때 더 많은 이점을 찾고 벤처 기업을 선택하는 사람도 많을 것입니다. 이전 근무처보다 더 나은 조건에서 일하기 위해 어떤 이점이 있으며, 그 이점이 자신의 사고 방식과 일치하는지 알아두면 좋을 것입니다. 그러면 어떤 장점이 있는지 소개합니다.
장점 1: 실력주의
급성장을 요구하는 벤처기업에서는 오랫동안 근무하는 사람보다 결과를 남기는 사람이 평가될 것입니다.즉 연공서열이 아닌 것이 많고, 실력이 인정되면 그만큼의 평가도 받기 쉬워집니다. 또한 벤처 기업에서 일하는 사람들은 보람을 중시하는 경향이 있기 때문에 동기 부여를 높게 유지하고 일을 할 수 있습니다.
장점 2: 회사의 의사 결정이 빠르다
벤처기업 중에는 비슷한 가치관의 동료가 모여 창업한 경우가 많습니다.따라서 팀으로서의 기세가 있어 의사 결정의 속도가 빠르다고 할 수 있습니다.그 속도감 속에서 새로운 가치관을 발견할 기회도 많을 것이다.
장점 3: 의견을 쉽게
일부 벤처기업에는 성장과정에 있는 많은 회사들이 있습니다.새로운 사고방식을 유연하게 받아들일 수 있는 벤처기업도 많기 때문에 자신의 의견을 내기 쉬운 경향이 있습니다.자신의 의견을 제대로 가지고, 적극적으로 발언하는 긍정적인 자세가 요구된다고도 말할 수 있겠지요.
장점 4: 스킬업 기회가 많다
사장 등 경영진과의 거리가 가깝기 때문에 자신의 배움이 될 기회가 많이 있습니다.또한 스스로 생각하고 행동한 것이 직접 회사의 성장으로 이어지는 것을 가까이 느낄 수도 있으며, 스킬 업의 기회는 날마다 방문한다고 할 수 있습니다.자신의 움직임이 회사, 사업, 주변 직원에게 영향을 줄 수 있다면 성공하면 큰 성장을 가져올 것입니다.
장점 5: 매일의 변화를 즐길 수 있다
다양한 변화가 날마다 일어나는 벤처기업에서는 매일 신선한 마음으로 일할 수 있습니다.단조로 같은 일을 하는 매일 질리지 않는 사람들에게 벤처 기업에서 매일의 변화를 즐길 수 있다는 것은 큰 장점이라고 할 수 있습니다.또, 스스로가 변화를 일으켜 갈 수도 있기 때문에, 자신이 변화시켜 가는 환경을 가까이서 볼 수 있습니다. 이것은 벤처기업의 특권인 동시에 대기업에서는 좀처럼 할 수 없는 경험일 것이다.
벤처기업으로 전직하는 단점 3가지
규모가 크고 안정된 대기업과 달리 장래성을 중시하고 있는 벤처기업에서는 단점도 있습니다.그 단점도 이해한 후에 벤처기업으로의 전직을 생각하면 좋을 것입니다. 또, 그 단점을 장점으로 생각할 수 있는 사람이, 벤처 기업에서 일하는 것을 향하고 있다고도 말할 수 있습니다.
단점 1: 파산의 위험이 있음
벤처기업에는 장래 크게 성장할 가능성도 있지만 사업을 계속할 수 없게 되어 파산할 가능성도 포함하고 있다고 생각해 봅시다.회사에 따라서는 벤처기업의 도산의 리스크를 정확하게 전망하는 것은 어렵다고 할 수 있으므로, 리스크를 고민하지 않고, 차례차례 도전해 나갈 수 있는 사람이 요구될 것입니다.
단점 2: 연간 수입이 올라가는 것은 아니다
회사의 성장과 자신의 연봉은 크게 관련되어 있습니다.회사의 성장 가능성이 보장되지 않는 벤처 기업에서는 급여의 안정도 보장되지 않습니다.그 때문에, 연수입이 오르는 것을 목적으로 전직을 생각하고 있는 사람에게 있어, 벤처 기업은 적합하지 않다고도 말할 수 있습니다. 또, 복리 후생 자체도 갖추어지지 않은 회사도 많아, 안정성을 중시하고 있는 사람에게 있어서는 어렵다고도 말할 수 있을 것입니다.
단점 3: 업무와 능력이 균형을 이루지 않을 수 있음
벤처기업은 개인의 업무량이 많은 경향이 있습니다.그렇기 때문에 업무 내용과 자신의 능력이 균형을 이루지 않을 가능성도 생각할 수 있어 신중하게 사업 내용을 리서치할 필요가 있을 것입니다.입사해, 실제로 일하고 나서는 아니라고 보이지 않는 경우도 많기 때문에, 입사전의 이미지와의 갭이 생기는 경우도 있습니다. 그러나, 자신의 능력을 충분히 발휘하는 것으로 새로운 사업을 전개하는 등, 능력을 살릴 수 있는 기회도 많다고 할 수 있습니다.
일론
후지무라 타다스에 의한 일에의 마주하는 방법이나 사고방식을 저술한 책입니다.현재, 일에 고민하고 있는 사람이나 전직을 생각하고 있는 사람에게도 구원이 되는 말이 막혀 있습니다. 전직에 관한 책은 많이 출판되고 있지만, 일의 근본 부분에 다가오는 본서는, 분명 많은 사람에게 용기를 줄 것입니다.
벤처기업을 향한 사람의 특징 4가지
벤처 기업을 향한 사람들에게는 몇 가지 특징이 있습니다.벤처기업으로 전직을 검토하고 있는 사람은, 자신에게 들어맞는지 참고로 해 보면 좋을 것입니다. 또한 해당되지 않는 경우에도 앞으로 도전하고 싶은 사람이나 전직을 계기로 바꾸고 싶은 사람에게 도움이 될 것입니다. 그러면 어떤 사람들이 벤처기업으로 향하고 있는지를 소개해 갑니다.
특징 1: 공격적인 사람
벤처 기업은 성장하기 위해 새로운 기술을 매일 도입해야합니다.적극적으로 의견을 내고 행동하는 것은 기업의 성장으로 이어집니다.전직에서는 주어진 일을 수신으로 해내고 있을 뿐이었던 사람도, 성장 과정인 벤처 기업에서는, 적극적으로 자신으로부터 일을 만들어 가는 것이 필요하게 됩니다. 또한 자신의 적극적인 행동이 회사의 성장으로 이어질 수 있습니다.
특징 2: 적응력이 있는 사람
매일 끊임없이 변화하는 벤처 기업은 매번 환경에 적응하는 힘이 필요합니다.변화를 즐기면서 적응할 수 있는 사람이 벤처기업에서는 요구됩니다. 매일 단조로운 일을 하지 못하는 사람들에게는 벤처 기업이 적합합니다.
특징 3: 상승 지향인
기업과 함께 자신도 성장해 나가고 싶은 상승 지향이 강한 사람이 향하고 있다고 할 수 있습니다.벤처기업에게는 스스로 제안하고 새로운 가치를 만들어 가고 싶다는 마음이 요구됩니다. 자신의 힘으로 회사를 성장시키고 싶다는 상승 지향인에게 적합한 회사도 많이 존재할 것입니다.
특징 4: 챌린지 정신이 왕성한 사람
어려운 문제에 직면했을 때, 그것을 긍정적으로 파악하고 도전할 수 있는 사람이 향하고 있을 것이다.벤처기업은 자신의 힘으로 새로운 사업이나 서비스를 만들어 가고 싶다는 긍정적인 자세가 필요합니다. 전직하고 새로운 세계에 도전하고 싶다는 기개가 있는 사람에게는 보람 있는 일을 할 수 있을 것입니다.
미래를 생각하고 벤처 기업으로 전직합시다.
벤처기업으로의 전직을 생각하고 있는 사람은, 실제로 일할 경우의 장점과 단점을 생각해 전직합시다. 도전할 기회는 많지만 회사의 안정이라는 점에서 위험도 수반될 수 있으므로 벤처기업으로 전직하려면 용기가 필요합니다. 그 때문에 장래적으로 어떤 자세로 일에 마주보고 싶은지, 어떤 것을 소중히 해 일을 해 나가고 싶은지 생각해, 벤처 기업에의 전직을 검토합시다.자신의 능력과 스킬을 살려 자신답게 일하거나 회사의 성장에 직접 관련될 수 있는 벤처기업에서는 풍부한 인생을 만들어 낼 수도 있습니다.